在找工作的时候，通过笔试，最后面试谈工资了。现在发现，谈工资完全就和菜市场买菜谈价格差不多。

   
    不同的地方，不一样的工资水平。所以，没有可比性。我们这里不讨论这个问题。但是，有一些默认的规则，如果你不知道，又作为新手没有经验，经常会陷入很被动的局面。
    去公司工作，一般都有试用期，一个月到六个月都有。时间上，有长有短，所以，作为求职者，当然争取试用期尽可能短咯。试用期长短是需要在面试时说清楚的，这个是关乎收入的东西。如果你是刚毕业，觉得对于工资收入来讲，并不在意。好吧，那么不注意，几千块就没了。这些无关于能力，无关于发展，如果能够争取，应该争取。而对于有工作经验的，更是要注意。这不是钱的问题，而是被宰的问题。
    试用期长短，不同的公司不一样。不过这个我们无法直接谈。不过尽量争取短一点，这样对自己好点。如果一个人的能力，三个月是可以表现出来的。而公司考核应该是考核能力，不是考核工作量。不能指定一个项目，让试用期的人完成到最后交付，这样才叫做考核通过。当然如果是比较小的，而且是应用级别的项目，倒是可以。如果是研发类的，是不合理的。研发类的开发周期本来就长，而考核应该是针对能力的考核，如果能力行就继续，如果不行就停止。只是应用类或者叫做业务类的，都是简单实用工具实现逻辑，这个简单，一个小项目倒是可以。
    试用期的长了，试用工资就需要注意了。如果达到三个月或者三个月以上，那么试用工资一定要谈好，而不要无所谓。这里有一个默认的规则，即试用工资和正式工资并不会差太多，通常1K-4K间的差别。4K还是很偏高的，通常2k、3K最常见。这也就意味着，试用工资低了，正式工资也就这样了。所以，你不要等着转正的时候来谈，公司一定是会以试用工资的水平来加的，所以，不会加太多。如果使用4k，你想转正后超过8K，几乎不可能！如果你厉害，也是要大费周折才能够超过8K。既然这样，为什么不开始谈好呢？
    这里也就是说，试用期工资对你的正式工资有直接影响，它并不是临时性的工资那么简单。这是老板们心里的规则。到时候转正你拉高工资，最后谈崩了，谁倒霉？当然是你倒霉，试用工资低了不说，耗了几个月最后也没有转正，撤了。这是绝对的风险，我们规避风险，也就是在使用工资上谈的差不多。即使最后谈崩了，也不会损失什么。
    我开始也是想，以为试用工资我为了表现踏实，表示态度好，所以没有在意试用期工资，而到最后，三个月试用期到了，竟然想加一个月试用期。而这个试用期是开始说好的，三个月。而公司的理由就是：看不到工作效果。实际情况是，我从事的是研发类的工作，而且做的软件，已经实现了70%-80%的工作量了，软件可以使用了。只差最后一道工序，就可以完整了。作为试用期的话，这个足够考核能力了，更何况，人脸识别这种比较前沿的技术。给一般经验不足的人，能不能实现得了，还是一个问题，而我完成到这个地步。而老板的想法就是，想这个工作做的和业务类的项目一样，做完交付，卖出去才算！

研发型的技术开发是可以申请专利的

     而这种研发技术开发的，做完了都可以申请专利的东西，竟然要完全开发完卖出去，作为考核！这是什么道理？这个明显是公司考核有问题！而提出的延长试用期的时间，又基于很低的试用工资，难不成用这么低的工资让人开发完一个前端技术的研发类项目？最后转正如果处理的不好，工资还上不去，谈崩了，然后项目就是公司的了，而却以极低的成本完成了这套系统的开发！
    而有经验的人就知道，很低的试用期工资，转正之后不会有期望的高工资，即使你能力强，只能说让你留下来，仅此而已。这样一下来，会让你进退两难。
    而延长试用期只会让损失更大，而且风险也很大，因为最后并不能保证超额的工资，而且还可能谈崩。这是完全置员工的利益于不顾，以为公司高高在上的感觉，一再的压榨员工的利益。我想这样，最后员工会离开，这样的公司，永远留不住人才，因为它根本不注重人才，而是一味的节省成本。
    可能大公司会比较规范一点，而小公司则非常的混乱，但是都不可掉以轻心。哪个老板不想多节省一点成本呢？这是必然的。小公司的老板就更加想节省成本，不会太过于重视人才的发展，而大公司则会更多考虑人才的发展，为公司积累人才。
    从这个试用工资中，可以推断出转正的工资，也就可以推断你在这个公司的发展前景。你不用关注公司做的业务有多少前景，也不用管老板是否多牛逼，而是看自己能不能在这样的公司收益，是在技术上有氛围受益，还是在工资上有所受益。如果两者都不保证，一个字，走！
    我这是因为一个疏忽，才导致现在很被动的局面，这是用实际的经历告诉你，并不是纸上谈兵。希望能给你将来一个参考，避免发生这样的事情。虽然防不胜防，但是能防一个是一个。不管你是应届生还是有工作经验的，这一点，都需要清楚。这样碰到的话，知道如何去应对了，而不会像我一样，无从参考。
    在此，我也希望有更多的工作的程序员，分享下自己的一些经历，给后来者更多的可靠的参考，或者我们一起来相互交流，积累更多经验。