对于工作后是否可以在工作过程中学到东西，这一点是很多人的误区。我今天就来说说。
    工作是什么呢？工作本质上就是打工。当然我这里只谈普遍的工作类型，不是官场之类的，而是干活型的。

    列举一下什么是干活型的工作呢？不要思维定势想到程序员哈。程序员确实是技术性极强的工作，所谓技术性就是一线工作者，就是码农。这样的技术性的工作，强度最大，工作量最多。那么其他工作行业是否也存在这样的呢？当然也是一样的。我们绝大多数的工作，都是一线工作，直接说就是做事，说白了就是干活。不管是程序员，还是医生，还是工匠，还是平面设计，还是工程师，还是农民工，都是一样的。

 

    技术性的工作重点在干活做事情，而管理类的就是人事类，比如公司高管，政府高级官员等。笼统来说，一个是指挥做事，一个是做事。管理人的工作就是指挥做事的，其他的就是做事。所以你不要以为什么经理什么就不用做事，实际上这些如果不是只是管人的话，就还是技术性的，只是做事的内容不同而已，本质还是做事干活。真正的管理者，是统筹安排，运筹帷幄，只要想规划，和客户拉拉关系之类的，这些是比较高的层次了。
    以上就大概扯一下技术性和管理型的工作咯。管理型实际上并不是工作了，更多是工作以外的性质定义。公司的创业者，他们并不是工作者，而是管理者，这样的位置是不会招聘的，也不可能招聘的。这个就是和家人一样的性质的，请来的都是干活的。
    所以说，我们应聘后去工作，都是一线工作者而已。不管是多高的职位，不管做事是否轻松，都是一线工作。只是不同的职位，工作的内容不同。
    说白了，市场经济的背景下，工作就是被剥削，只是剥削的多少的问题。公司要运营，要么扩展营收，要么压缩成本。而扩展营收一般周期较长，或者比较难，那么压缩成本就相对容易。
    所以，工作就是为了给公司创造盈利，只有创在盈利你对于公司来讲才是有价值的，只有这样才有加薪的机会。要想大幅加薪，就要创造更大的盈利。不过不管怎么样，你创造的价值永远大大高于你得到的收益。不过这就是现实，你也不要因此就厌恶公司，这是市场经济的逻辑。
    公司始终是最求最大化的收益，你想在公司的工作中得到收益，不得不屈就，不过就是自己有能力了，可以单干。或者赚一笔钱，然后自己转行投资等等。所以，评判一个公司好不好，并不是完全通过经济收益，只要和整体的水平差不多，就可以了。关键的就是你在这么一个一般的经济收益环境下，能不能成长更多。如果不能成长，对你来说，是极其不利的。
    那么接下来就是我们要说的重点问题了。工作中不是学不到东西，只要你有上进行，做什么工作都可以学到东西，问题是，学到的是不是你想要学习的东西。你要工作就是要做事，做事就是做公司要你做的事情，做好了这些事情你就可以胜任工作。然而我们去工作时，并不是什么都会了才去的，很多时候，你是不会一个公司用的技术的。所以，大多时候，是要去熟悉和学习公司用的技术或者业务，那么这个就是你在公司学习的主要东西了。
    因为你学这些东西，是为了更好的完成工作，或者学习本身就是在工作。这些学习就是为了解决工作问题的，所以公司非常鼓励你去学习这些。
    那么学的东西是不是你想要学的呢？或者说，是不是你以为的那些知识呢？答案就是，必然不是的。不管是你选择你喜欢的，还是不是你喜欢的技术类型的工作，你都不可能达到你心中的理想状态。
    其实你作为初入社会，初入职场，还会幻想公司会培养你，会发展你。只能说这样太天真了。你真正需要学习的是各种基础技术，否则高深点的技术就驾驭不了，也就无法向更高层次发展。然而，这些基础技术，你也不可能短期学习后来解决工作问题。
    所以在工作任务的高压下，你还能够静下心学习基础技术的话，本身的话，你就很不错了。当然，这些是你下班后自己利用休息时间学习的。工作时间还有很多业务等要你学习，所以工作时间不容你学习基础技术。一开始业务技术这些学习就够你学的了。所以，好点的上级会告诉你下班后要补些什么基础，才比较快，给你推荐学习资料和学习顺序，如果你碰到这样你的上级，就是万幸了。那就好好珍惜。实际工作中，如果能够给你几句指导性的话就可以了，更多的真的是没有。大家都很忙，很忙的那种，忙到都不愿意花一分钟跟你说话。更不用说给你指导，培养你什么的。大家都是挣钱，很拼命。
    上级在公司干活，也是挣钱，而且一般的上级，带着你干活，如果你很多都不会，还会妨碍项目的进展，人力也不够，第一想到的方法就是重新找有经验的人，来干活。虽然公司的大方针是培养人才，然而现实是制度决定了这个无法可靠的执行，项目的经费总是有限的，大家都想多挣点钱。
    无情的上级就直接将你赶走了，重新招人。好点的就是催你赶紧学，此时你学的主要是与工作有关的各种技术，对于你没有基础的新手来说，就不得不为了应付任务，先搜集资料先解决问题再说。然后总是各种各样的任务，最后发现自己水平还是之前差不多的。此时的唯一办法就是下班后疯狂的补基础，如果你没有人指导，其实也是很浪费时间，也很累。对于没有方向的努力是最无力的。所以，如果有一个很好的人指导你了，你找到了方向，再努力是事半功倍，如果还能在你的学习过程中帮你，那就是贵人了。
    然而，这样的贵人，不是万幸中的万幸，几乎找不到。生活的压力迫使每一个人都奋勇前进，真的没有时间管别人。这不是世俗，也不是功利，是生活所迫，都是为了生活奔波。所以你只有自己努力找方向，努力的学习。
    如果是大公司，学习的牛人自然会多很多，然而节奏更快，你压力会更大。而如果是中小型公司，根本就没有时间留给你成长，也不会培养你。就算是培养你也是极其压缩成本，除非你拿着不要工资的心态学习，那倒是不错。否则你的心态绝对是不会平衡，最后还是迫于现实的压力而放弃。
    所以，学习还是靠自己。工作中更是没有多少时间你学习基础技术，而且一点学习氛围都没有。自己的路自己的辉煌只有自己努力争取。工作中学不到你要学的基础。
    如果你还在迷茫，不管是没工作还是刚工作，或者工作了一年两年，都会不停的迷茫。通过我自身的经历，深深感受到生活不容易，奋斗也不容易。更多的时候，是连个方向都没有。没有任何人可以帮助你，你只有自己唤醒自己你，自己思考，自己何去何从。离开学校你就跌回了地面，不管在学校的辉煌如何，都归零了。你需要从基本的做起，如果你基础够好，你成长的就会比较快，而如果你连基础都没有，还没有方向，也没有人指导你，那么你成长会极其缓慢。
    工作并不是大家想的和电视看的那样的精彩非凡。所以，这里劝诫各位，如果有想在工作中学习基础技术，就放弃这个念头。要么提前学好基础，要么下班加班补，没有捷径可走。而且，下班加班补，也会让你在工作中非常疲惫。如果你现在在大学，如果你现在时间比较多，请一定要好好将需要的基础打好。
    就我而言，我的做法是，下班补。在换工作之间，感觉到自己水平不够，停下一到两个月专门补基础补技术，工作中的零碎时间，学习效率还是很低，如果你的控制力不够，根本就无法学习。既然如此，就单独拿时间来专门学习吧。然而，这一切都让你的发展走的很曲折。事实上，如果一些基础都不具备的话，在工作中不仅技术上很难应付，还有心理层面，别人对你的态度等问题，都会迫使你心理很压抑。
    深知如此，我给大学生想从事IT编程开发的同学整理了学习书单和顺序，电子书都是免费下载的。而且我给出的书并不多，但是都是精挑细选的，也是以人发展需要而挑选的。事实上，因为大学时都是自学计算机，我现在还在补上面的书，没办法，基础不够，走的很不顺。我也希望将我的各种经验和感受以及总结分享给大家，必要的资料整理给大家，创办C++技术网也是提供这么一个学习环境。
    我的学习发展走的不顺，我也没办法，然而我可以帮助更多人不会像我这样的走弯路，心理上会极其压抑，各种压力也是喘不过气。还好我调节的比较好，还是可以扛得住。
    如果你还在大学，请看《大学四年自学编程从小白到大神必看，推荐阅读书籍和参考学习顺序》，如果你已经毕业，如果基础不够也可以参考大学的顺序，当然还可以参考《C/C++编程推荐学习顺序和书籍下载（V2.0）》。
    写的比较朴实，只要你知道，工作中并不能学到你想要的基础知识，不管学习环境好不好，都是学不到的。而你要学基础是在下班自学，或者提前学好基础。就这一点，不希望一些人因为这个错误的想法，导致工作后都不顺利。只有技术在手，而且很强，你才会在工作上顺利。