程序员加班，这是非常常见的现象。对于加班，我们都是拒绝的。那么程序员加班原因有哪些类型？为什么程序员还是经常加班呢？下面来简单说说程序员加班的现象。
    首先我们来说明一下加班和非加班的区别。为什么这么说呢？因为你去公司坐着也不一定做工作上的事情呀，这不叫加班。还有，你即使不在公司，你依然做着工作中的事情，这也叫作加班。
    所以，加班就是在非工作日的工作时间内做工作相关的事情，和你所在的位置没有直接关系。但是从心理上讲，更多人愿意认为人去公司了才属于加班行为，或者只要是去公司坐着都算加班行为（因为公司要求了，即使不做事也算加班行为）。
我在此把程序员加班可以分为几大类：

1.项目任务紧加班
    项目任务紧迫，要加班，谁也逃不过。此时不仅仅是程序员，项目经理，项目相关的人员都会参与进来加班，各做各的事。这是加班的常见的情景。但是，这样的加班，不可能一年到头都是，否则谁也受不了。如果是这样，也是不合理的。人不是机器，人总需要休息的。如果你的工作中，经常加班，加的天昏地暗，你就要仔细审视一下自己的加班，真有这么多紧急的项目吗？公司的项目管理流程是不是有问题？如果公司上头没有解决这个问题，参与其中的你，最好能够找出一些问题，从流程上加以解决。尽可能让项目在一个可控制的范围内有条不紊的进行，不能老是处于紧迫的状态中进行。
    有时候，公司的项目比较多，多个项目掺杂在一起，而且不管项目好坏大小，都接了。这样会让人疲惫不堪，状态很差。此时需要将多个项目按照类别归类，没有什么收益的项目可以不接，或者多个项目按照合理的顺序先后来安排。如果确实紧急，可以考虑多安排一些人来做。
    当然，这样的加班情况，程序员也是很难克服的，出了当牛做马的干，别无他法。这要看项目经理来解决或者公司的策略。项目时间要按照合理的时间范围来评估，如果总是不能在正常情况下如期完工，总是在加班情况下完成，公司应该要考虑到加班成本，毕竟人不是机器，要是加班过度，会挂的。偶尔因为工期紧，特殊情况，是可以加班来完成。多数情况，应该在正常的时间内完成。就算是市场竞争，那也应该是产品的布局问题，比如先出基本版本来抢占市场，而不是一开始就加班，来推一个完整的牛逼的版本。因为市场总是要不断的抢占的，我们无法通过每次都开发一个完整的牛逼的版本来抢占市场的。否则长期加班的程序员，也就没有太大的爆发力了。

2.工作量多，做不完
    项目多是一个全局的问题，不是程序员可以直接左右的。不过到程序员这一个层次，就是直观的大量的编码工作。项目多，工作量很多。不加班，压根就完不成。
    如果是这样，那就要好好的想想办法。减少加班的时间长度的办法就是，提高工作效率。将很多的工作量仔细的分析，按照最高效率的做法来完成。当然，这个分析过程会花一些时间，但是需要花。比如两个客户都要定制软件，两个客户的要求都不同，所以你就要做两个版本。如果你不分析分析，就直接开干，那么你就要做两个版本。但是如果你再仔细的分析两个客户，或者更多客户的需求，将相同的，可扩展的的需求，都抽象化，然后做一个基本的模块，然后再在这个模块基础上通过参数来定制出不同的版本。或者可以的话，就只做了一个版本，只要通过参数配置，就可以得到两个定制版本。这样的话，分析的时候会增加一些时间，但是一旦做好了，两个项目变成了一个项目，软件变强大了，更加灵活，还可以应付今后更多的定制。
    这样就大大提高的效率，一次加班可以让今后都不再因为这个定制而加班了。这就是工作方式的问题。在程序员能够把控的范围内，不断的提高自己的工作效率，来提高开发速度。不仅可以让自己少加班，而且还会让自己的业绩越来越优秀，开发能力不断的提高。
    还要一种情况就是，还有很多杂事，掺杂在一起，为了提高效率，我们要将这些事归类，存起来，然后按照轻重缓急，来依次处理。这样可以将精力集中在正在做的事情上，不会因为切来切去，最后搞得晕头转向，更不用说效率了。
    比如，你正在解决一个程序的复杂逻辑的问题，正在看的投入的时候，项目经理来了，说要跟你谈一下项目的问题。你去谈了，回来一看，刚才看到哪了呢？如果走的急，回来的时候都不知道自己刚才在做什么。你回来花了一阵子回到了刚才的状态，继续看代码，然后一个邮件来了，你被打断，然后回了邮件，然后再回来看代码。如果总是这样工作，效率极低。自然而然，本来工作量又多，加上低效率工作，很难在正常的工作时间完成，加班自然而然也就多了。
    还有一个常见的现象，就是很多新手，没有很多经验，或者做一个你之前没有做过的东西，你从别人的一个Demo里慢慢依葫芦画瓢的改，瞎试。这样也是很低效率的。你还不如针对性去全面的学习一下，然后再回来看的时候，很多代码都懂了，都不需要改来改去。效率就提高了。
    当然，提高效率的地方有很多，这里就不一一举例了。希望读者的你能够多留心，不要让自己低效率的工作着，否则无尽的加班就等着你了。

3.客户、同事、领导需要，被加班配合
    客户可能周末不休息，然后就直接找客服人员、找产品同事、找市场销售的同事和找项目经理，然后他们就来找程序员了。毕竟很多软件这些同事也不太懂，直接抛给程序员了。大周末的本来程序员是可以休息的，结果被这些不休息的客户给拉着加班解决问题。这种情况在我们公司太常见了。我们经常这样被加班了。
    但是，真是客户的问题吗？我觉得，不完全是。问题还是出在程序员身上。前面说了是工作效率低的问题导致加班，那么这里就是事情没有做到位导致的加班。
    客户如果不会用软件，没有说明书，或者说明书写的不到位，客户自然也就要找我们项目的负责人了。负责人也没有怎么看说明书，了解也不够，还是直接找程序员吧。
    那么客户大部分都是软件不会用，不会设置，局域网不会组建等各种问题来打电话问。不解决也不行，你还是要解决客户的问题吧，所以也就被拉着加班。
    另外，如果是因为软件出了故障，没法用了，这也就被办法了，这只能怪自己不小心。这种情况是必须立马上阵解决的。

    但是不管是哪种情况，确实都是程序员自己没有把事情做到位，才会招致后面各种被加班。这个问题还是好解决的，就是把可能遇到的问题，都一个个填好坑，这次加班了，下次就不能再因为这个事情加班了。自然而然，工作也越做越好，客户问题越来越少，产品也很受欢迎了。不过要怎么去做到位，要具体问题具体分析了。最简单的就是，解决客户提到的问题，做好文档，以后就不会再有同样的问题过来了。

4.加班调休

    加班调休很好理解，不管是什么岗位，都是存在的。

5.自己住的地方条件不好，公司条件好
    有时候租的房子条件不好，没有空调，没有舒适的电脑桌，没有舒适的座椅，空间狭小，在自己住的地方玩电脑，那叫做受罪，根本就不能敞开双手大干一场。很多时候，住的离公司近的，就都选择到公司来加班咯。这种情况可能也是玩，但是一到公司，被公司的环境给通化了，都来公司了，不如把之前那个问题给解决了吧。然后就这样就加班了。

    毕竟公司环境不适合娱乐，这样也就是只有看看网页，然后就工作了。这种情况也是很常见的，我呆过的几个公司的很多同事都这么干。怪只能怪自己住的地方太Low了，自己都不愿意呆了。

6.下班不知道干嘛，还不如加班
    有些公司加班情况很严重，有的一种就是一些程序员因为经常忙于工作，都忽略了外界。然后下班了除了吃饭，都不知道能干嘛了。大千世界，竟然不知道干嘛。这还跟单身狗脱不了干系。可见程序员是多么需要一个女朋友来解救呀。否则挣了钱也不知道怎么花呀。既然不知道干嘛，还不如回公司加班好了，加班了还能提高点业绩嘛。

    这种状态只能用“苦逼”来形容，这些程序员的生活，已经接近0了。这些程序员也就给公司领导一个错觉，我没有让他们加班，他们还自愿加班。慢慢的，其他程序员如果不加班，都成了工作不积极，态度不上进。就算领导什么也不说，大家都加班的情况下，你好意思按时下班，好意思不加班吗？反正我总会有这样的纠结的心理，但是我会鼓励自己，走出这种环境。因为我需要生活，我的世界不能只有代码。

7.习惯性加班，不知道为什么
    反正各种加班情况长期有，公司经常一周7天总有人在，很多人长期加班，连我们自己程序员都看不过去了。有些领导都看不过去了，你们不要加班了，给自己一些生活时间呀。我们还需要其他方面的经历呀，不要成为机器了哦。
    一些人，加班真的加习惯了，有事没事往公司跑。这是住的近的。而住的远呢，即使回家了，还是在干活。当加班成为了一种习惯，你哪里来的时间学习，哪来的时间提高自己各方面的能力呢？你哪来的时间陪家人呢？你的幸福感在哪呢？你的女朋友从哪里找呢？

    总的感觉，程序员加班情况太普遍了，程序员免费加班都成了常态，公司不敢给程序员加班费，否则是巨额的。索性，就不给加班费了。你们要加班，那也是自愿加班的，怪谁呢？程序员加班的常态，说白了，还是因为程序员自身的行为习惯形成的。我只希望程序员能够自觉点，没事不要去加班，多认识一些朋友，多去感受下精彩的世界吧。