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完全自学编程经历分享:6 否极泰来,南下深圳发挥自己的价值

更新时间:2016-12-03 14:45:18浏览次数:1+次

    然后有项目经验了,技术也可以了。就南下深圳了。第一站是龙华。这是去年下半年的事。去那公司做图像处理,新公司没有这方面的开发人员,我做了人脸识别自动裁切系统,做了80%的项目,结果没有懂的人来评价水平,最后经理辞职了,然后就再也没有人评估我做的项目的水平了。我在公司里也就是唯一懂人脸识别图像处理的人了。最后就撤了。这部分可以阅读《被坑的5个月的工作经历总结,吸取经验教训让后面的职场更顺利》系列文章,有详细说明。
    在龙华公司辞职后,年底还有两个月,我就在出租房里一个人度过的。漂泊他乡,孤独难耐,那种感觉刻骨铭心。我深深体会到孤独的感觉,举目无亲,说话的人都没有。就这样,这两个月全部用来维护开发C++技术网,升级了C++技术网框架为2.0版,自己实现了MVC的架构。然后更多时间在研究Windows编程,从MSDN学习,根据自己的学习思路来查资料研究学习,而不是看书,因为没有这样的书。所以,那段时间对Windows编程有了深入的了解,当然发现有更多的不了解。那段时间,一直坚持更新C++技术网的Windows零基础课程和C++零基础课程,就这样,没有任何收入,干到年底,回家了。
    在龙华主要学习的是opencv和数字图像处理技术,完整的看来刚萨雷斯的那本数字图像处理书籍,很不错。最后只是做了短短5个月,就走了。也就是来到了我现在正在工作的公司,在南山西丽。
    如果说在汉口公司感觉找到了组织的感觉,那么到现在这个公司,我可以说找到了我发挥价值的地方。我到现在的公司,还是大学同学引荐过来的。我一个人负责公司充电机监控组后台监控软件的开发,在试用期三个月,成功开发了一个发卡软件、一个后台监控软件,并且都投入了商用,卖出去了。然后顺利转正了。后来又开发了微信公众号,维护上线了云服务程序,实现一键自动部署。升级了发卡软件,升级了监控软件。后来季度考评,得到领导的认可,评得优秀员工,奖励600元,加薪800。虽然加薪的少,可能因为沟通不够,领导以以前的标准加,而不是现在的1200、1500、1800的比例来加薪的。最后定下来了才通知我。不过没有关系,领导说年终奖会考虑多加点。我也相信,一个人的价值发挥出来了,一定会有相应的回报。现在不断的扩展监控的体现,从发卡软件到局域网站级监控,到微信公众号,现在在开发云监控,逐步将整个监控体系搭建起来。而此前公司做的一个监控软件,只有非常简单的功能,不自动化,使用麻烦,而云服务器程序根本没法用上场。那个云程序是腾讯一个公司员工接私活做的,使用了腾讯内部的动态库和框架,结果我这里也没法深入维护,所以公司的中心是让我搭建一个完整的体系。现在就是做到最后一个云监控程序了。而且预期目标是在年底将云监控开发完毕上线。目前核心部分差不多快完成了,相信年底前可以开发完毕。
    而整个后台监控体系,都是我一个人研发的。我把握了后台整个监控的没一个细节。期间经历了数据库的两次整合,或许还要经历一次云监控和本地数据库的整合。所有的开发过程,感觉酣畅淋漓,非常的爽。一切都在我的设计之中完成。
    相比于之前做的维护开发,现在的开发过程可以极大提升我的开发能力,站在整体层次设计框架,也越来越符合我走架构师道路的目标。当然,现在这些开发锻炼还是不够的,还需要通过大量的学习,学习更多的优秀的框架,提高自己的技术水平。
    在这期间,主要是学习开发中遇到的各种技术,私下里主要看了一下linux源码分析,不过没有看完。看书看得少,更多是在学习工作中需要用到的技术,主要是通过网上看文章来学习的。后续需要看更多的书,来提升自己的理论知识,然后再大量动手提高动手能力,加深理解。
    对于程序员来说,唯有过硬的技术,才可以让自己走的更远。这是我的经历告诉我的不争的事实。当你对自己工资不满意的时候,希望多从自己的技术水平来看问题。
    写出这么多经历,希望给更多的初入职场的程序员一个真实的经历参考。我所说的每一个字,每一句话都是真实的,没有夸张,没有掩饰,最真实的描述,没有波澜壮阔,没有气势浩荡,就一个真实的经历,希望你能够从中得到你需要的东西。
    最后再次感谢微信公众号cpp_coder粉丝【驭波者】的邀请分享,到此就分享结束了。希望我的经历能给予你更多的鼓励,让你感觉奋斗的路上并不孤独。C++技术网始终都是各位奋斗的方向标,给予大家勇气和力量,加油吧。