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IT技术面试前需要做什么准备可以提高入职的概率

更新时间:2016-02-24 00:53:50浏览次数:1+次

    我们常听说裸考,自然也就有裸面这个词了。是的,我今天去裸面了。很多人也是这么干的,并且大多数都直接败下阵了。而败下阵的一个主要因素就是笔试不通过。

IT技术面试前需要做什么准备可以提高入职的概率

    笔试是面试的第一步,如果笔试失败,就没有下文了。如果面试官再多了解你一点,也就是随便问问而已,在面试官的心里,这个面试者已经被刷掉了。出于礼貌,面试官会说考虑,或者说叫你回去等通知,然后就再也没有下文了。
    而裸面的人,就是直接上战场的那种,阵亡几率太大了。当然,公司会要求带上简历,然后没有其他要求了。有些人比较懒,连简历都不带,反正网上是有简历的。就这样去面试了,不得不说,真的很勇敢。
    裸面的人,要么就是实力相当牛逼的,要么就是不屑一顾的,要么就是之前做的准备离现在面试还不太久,要么就是一直在学习,要么就是盲目自信,要么就是心存侥幸碰运气。
    好吧,我算是盲目自信加侥幸碰运气,所以就裸面了。如果真的想得到一份工作,裸面实际上是对自己的不负责任!呜呜呜,我怎么能对自己不负责任呢!要面壁思过,重新做人呀。
    凭我的感觉来看今天的面试题,难度都不大,然而结果却是惨败。笔试题里主要是考C++的基本语法使用,外加四道算法题。语法题倒没有大问题,只是有些比较细的问题,没有用过,如dynamic_cast,原来准备仔细研究的,后来给搁置了。所以对于这个运算符的原理,就不知道了。而算法题,都不难,还好做了一题出来,想了很久才想通。我想说,脑子生锈了。有两年多没有碰数据结构了,也没有看过数据结构和算法的题目了。感觉的出来题目不难,就是一下子想不出来,这种感受真是让人焦躁呀。
    我敢说,如果面试题全部通过,面试的成功几率也就非常高了。至于人事面试,这些都好说,不是技术的问题,你要态度好,不要特别挑,一般就成了。当然,不排除一些很抠的公司,搞得特别严格,没有特别问题还在非笔试环节刷人。
    对于算法题我回来后想了还是没有想通,然后问了群里的一些人,他们很快就写出来了,而且还很简单。不过我还是没有看懂。然后我仔细揣摩,有一阵子。尼玛,突然明白了。算法的解答有两个方向,一个方向是死路、另外一个方向就是捷径。而我的思维一直陷在死路里出不来。真是见鬼,这也就是思维生锈了,不知道变通了,不知道换一个方向想。在思维陷入死路的时候,我还想着让自己停下来,然后再想,结果并没有卵用。关键是要换一个思维路线思考,这叫做换一个角度想。
    我想说到这里,你应该知道,面试前要准备什么可以极大提高入职概率了吧。对于技术人员来说,笔试尤为重要。而笔试里涉及的基本题目和算法,都是非常考量基础和思维的。这些题目并不能考验一个人的智商,就看你是否有所准备。
    所以在面试前,要大量的刷基础题和面试题,要大量刷算法题。目的不是死记硬背答案,也不是准备用这些题去碰运气,而是打开自己的脑洞,打开自己的思维,让思维活跃起来,让基础补一下。对于那些基础东西,不用的时候一般没有人知道很具体的细节,用起来稍微查一下也就清楚了。思维是需要激活的。如果你一直在练习这些算法题,就好说。如果很久都不练,一下子思维反应不过来。
    我就在这里说了这么久,说的就这么一点东西。也就是希望和我一样感觉对算法题面试题不屑一顾的人要重视起来,为自己负责,让面试成功率更高,也会大大提高自己的自信。那么接下来就需要抓紧练习,激活思维,补一下基础,为自己负责咯。