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做C++开发是否面临职业生涯短暂的问题?

2017-11-16 14:57:43 阅读:277
简介C++技术网已经用心解答了用户提出的问题【做C++开发是否面临职业生涯短暂的问题?】,如还有问题,请继续在文章底部留言交流,直到完全懂了为止。
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做开发的过了30要往技术总监转型,过了35后很难写代码了,这是在面试一家后端开发之后老总说的话。这让人想起对做开发的职业生涯短暂的问题。这是当下做开发的普遍现象吗?如果这样,那些一直做开发的过了这年纪都干什么了?对于在这行刚起步但稍晚的有什么建议?

C++技术网会员解答:

    感谢您对C++技术网的支持与信任。
    对于这个问题,要想回答好确实很具挑战。但是既然作为会员,我们有责任解答好每一个问题。尽管很难,但是还是要尽力而为。
    这是一个由来已久的问题,有很大的历史因素。相信很多人包括我自己在内,都想过这个问题。但是这个问题并没有标准的答案。我将从两个方面来解答。
1.个人发展
    对于做开发过了30岁的发展,还有35岁后很难写代码,这个从个人的开发角度来看,是一个绝对的误导。虽然我现在还不超过30岁,但是也快接近了。个人的发展取决于自己的兴趣爱好和坚持。如果你真心喜欢做编程开发,年龄并不会成为障碍。
    在国外,打把的年纪很高的程序员从事着一线的开发。所以从个人的角度来说,以上的论断是不合适的。程序员不是吃青春饭的职业,只是更多的情况是,更多的年亲人涌入了程序员的职业,才让程序员行业变得年轻化,但是不是反过来说的。其实这些现象都是错觉。
    拿歌手来讲,明星大家可谓是很熟悉了。这个行业典型的吃青春饭的。但是真的如此吗?娱乐圈多少老牌明显歌手,如果说只是吃青春饭的,那么他们都可以下台了。而对于程序员行业来讲,表面的错觉也是如此,相对于歌手明星,程序员更不具备吃青春饭的特点。不看脸,不看年龄,看的是能力,写代码和解决问题的能力。
    有人说程序员需要加班,然后说年龄大了扛不住。这也是一个误导。需要经常加班加点的公司是互联网公司,这样的公司的程序员确实经常需要加班,而且公司里的程序员确实都是年轻小伙子,可以拿青春作为筹码。然而,中国的程序员中,互联网公司的程序员毕竟只是其中一部分。看着互联网程序员薪水很高,却也是拿着青春和健康来交换的。
    还有更多的程序员,并非是互联网程序员,薪水稍微偏低,但是却可以正常上下班。不要告诉我好像程序员都要加班的样子。我工作的5个公司中,都是可以不加班的。虽然说有个把公司有加班的习惯,但是却不是强制的。我基本选择不加班。我不用拿很多的案例去说明什么,我就是代表。
    不管怎么说,年龄绝对不是阻止程序员发展的绊脚石。程序员不是吃青春饭的职业,而就在我上一个公司,就有好多年龄达到30岁的程序员,地处深圳南山。
    之前我也确实经常思考这个问题,但是现在我都不想这个问题了。因为我想做程序开发,那就继续做咯。有什么好想的,如果没有工作,继续找就行了。不好找也得找。不会再对程序员这个职业进行怀疑了。
    另一个问题“过了30要往技术总监转型,35岁以后很难写代码”的论断,存在很大的逻辑漏洞。技术总监不是年龄的问题,很多过了
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