这周周二在公司办理了离职手续，正式离职了。交接过程不麻烦，就是去各个部门核实下而已，随后周三周四去上海玩了两天，周三晚上步行穿过了陆家嘴到了东方明珠，被夜晚的上海深深折服，也更加坚定了自己以后要来上海闯荡一番的想法。当时逛完陆家嘴以及东方明珠，我只有一个感想: 贫穷限制了我的想象。其实东方明珠也没有什么，不过就是高了点，能看到浦东的全夜景。当时周围人都在拍照，就我一个另类的插兜边走边看，没有拍几张照片，也就不分享了。我震惊的只是大上海的繁华——物价贵，房子是真高，房价是真贵，女人是真妩媚....
大概扯完了两天游上海的感受，说说实习的过程吧。我是校招来的杭州这家公司，一家物联网公司，做的是温湿度相关的。公司规模还行，不大不小，七十多个人，但是！我们软件开发部就九个人(算上我)，我们公司使用的是.net开发，其中！1个UI，四个后台开发的都是女的！！！关键是，这几个都是刚毕业，而且，还有三个是刚从培训班出来的....剩下那个女生技术还行，经过一段时间的相处，我算是领略了我们部门的"强大"，并不是我自大，我比那几个女的懂得都多...说个最简单的，他们知道IIS是什么，但是竟然不知道windows上就有IIS...剩下的我就不想去例子了，懒得说....
刚来公司几天后，有个项目需要开发，需要和移动对接，我当时在测试公司已有的ERP，就和另外一个女生被叫过去，听了四十分钟，就被要求开发这个项目，全程没有人带....我想着自己来吧，对移动接口的请求，因为涉及到了加密，数字签名等安全连接，第一次看移动给的对接接口文档很懵逼，而且，移动竟然没有给一个请求他们接口的demo，重点是！说是说用webservices通信，最后还是用HTTP的POST，而且，文档都是错的，POST接口的Url地址有问题....和移动讨论后，他说，文档给错了....我当时很无奈啊，然后根据给的新文档自己再研究，好不容易拼接好了POST请求时，移动规定的参数，结果数字签名不通过，因为必须按照移动给的解密规则来做解密以及生成数字签名，找移动的对接人讨论，结果....啥也没有，就给了个java版的代码，注意：这个代码还只是生成数字签名的三个要求中的一个要求的实现代码！我也是无奈，我也是倔，非得自己来做...最后解决是解决了，不过耗费了半天，在大半天之内，终于成功请求到了移动的数据。在这里说一下，我为什么没有求助部门主管，第一，因为他技术不行，但我并不是说我技术比他强，但，他就是技术不行，这是我们部门的人公认的，也是别的部门公认的，我经常听人私底下说，真不知道xxx主管是怎么当上主管的，业务业务不行，技术也一般....第二，我想自己试试....
数据请求到了，剩下的就是获取所有的要求的数据了，目前我离职前，总共需要获取3638条数据，没办法，开并发吧...可是移动的接口又有问题了，一开并发接口返回的json就出错，我联系移动对接人，来了一句，不支持并发....我也是日了，就想了个折中的法子解决问题，可是离职前几天又告诉我说，支持并发，他当时搞错了....我.....好吧，我改！我改代码！移动的接口很多，我获取一条完整的数据需要两个接口A,B。A接口是调用浙江省省内的数据，B接口是调用全国物联网基地获取数据的，嗯！又出问题了，B接口不稳定，一旦开了并发，就会出错，而且就算不开并发，也是出错请求超时之类的错误....没办法，开并发之后，用Sleep解决了问题。
大概卡在移动的接口并发请求一周，最后花了两周解决项目。目前3638条数据，十分钟能够读取完，如果年后，移动把B接口迁移到省内，能够稳定下来，我测试过，4-5分钟能够解决完。反正我已经把代码做到自己认为的最好了，那会天天晚上加班想办法缩短时间，原本主管就一句话:能读到就行，不在乎时间长短。可是项目上线测试后，他又嫌弃时间太长了，当时是要十八分钟。我.....
哎，最伤心的不是这个。想要离职后，找主管谈了下，说了想要走的意向后，他说，你知道你做这个项目用了多长时间么？如果给部门经理做他只要三天就能解决....我当时就真是一万头草泥马飞过，我想着你行你来做啊，而且！之前我也说了除了我还有一个女生一起做这个项目，她做的是页面部分，全程与移动对接没有说一句话！我，产品经理，她，主管，部门经理，移动对接人有个临时群，到我离职，她都没有说过一句话。就只是写页面，然后调用我存在数据库里面的读取到的移动接口的数据。并发方案，接口请求都是我来做，我只是个实习的，还没毕业，她试用期，年后转正，钱比我多，事比我轻松....但我很感激，如果不是这样，我得不到很大的提升，不过当时的压力真的很大，就指着我调用移动接口获取数据。她的不作为导致了一个后果: 项目交接的时候，我把移动接口那段的代码给她，嗯，没错，她很懵逼，还隐约怪我怎么就走，害她一个人做这么多。我心里也是日了狗了，这是一个人的自觉问题好不好，项目分工不同，而且理应她负责与移动对接，我是个新人，应届生，她才是毕业生，结果反过来了。我当时成功调用了移动接口后，想给她说说原理以及代码和并发处理的，人家不听，说这是你负责的....行，我负责就负责了，我又不吃亏....
做完移动的项目后，又做了个另外的项目，没有错，还是我挑大头，说实话，那段时间也是佩服自己，愣生生一个人抗住了，说是说这个项目两个人做，最后其实还是我，数据我做，底层我写，她就负责调用，以及页面，主管和经理也是看得起我...做完这个项目之后我就离职了，没有做测试，不管了，老子真不想伺候了，我写的程序完全是按照产品经理的业务需要来的，应该问题不大，而且又不是我一个人做。扪心自问，我做这两个项目做得很尽职，天天加班，想办法解决问题....导致最后，全公司我的加班时间最长，实习生加班费一小时15，扣除了每天扣除半小时的加班时间之后，上个月加班66.5个小时，这还是由于中间几天有事需要早点走的缘故。上个月加班费997.5。
心理是有不平衡，加上经理也有点想提拔公司的另外一个人，也不知道他的技术能力怎么样，据同事说，一般吧，反正不关我的事，我的毕设还没做，就定了个题目，开题报告都没有写，回校做毕设准备春招去大公司吧，这次实习真是锻炼到了。前两天关系和我比较好的同事告诉我，经理对他想提拔的那个人说: 你不要玩了，你要挑起大梁，你看看那个实习生，人家刚参加工作，能力有，肯学习，肯吃苦...你难道要让一个实习的做你做的？当时听同事说完，我以为部门全是瞎子呢，看不到我做的，不过也有另外一层意思吧:想提拔另外一个人，不想让我占他的份额，毕竟项目有项目奖金，还有职位的提拔(做一个项目有项目奖，但是我没有，因为我是实习生，明年项目更多，这也是我想走的一个原因。累死累活，就2000一个月)，不过也是有点欣慰，有人看到了我做的，带我的主管就瞎.....

其实还有很多想说的，但，都过去了，备战春招吧，去个大公司，提升自己....