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阿里宣布组织大变动:集团迎来首位 80 后 CTO、张勇亲自挂帅阿里云!

更新时间:2022-12-30 15:20:25浏览次数:7+次

  以拥抱变化闻名于科技圈的阿里,率先做出调整。12 月 29 日,阿里巴巴董事会主席兼 CEO 张勇(逍遥子)发布了一封致全员的内部信,主题为“以奋进之心 迎接全新一年”。
 
  如果用一个「定」字形容阿里在 2022 年战略发展的重点方向,那么,在张勇的展望中,其希望以「进」为关键词,带领阿里在 2023 年进入下一个全新的阶段。
 
阿里宣布组织大变动
 
  稳固地基才能建筑高楼。张勇表示,“打铁还需自身硬,阿里发展的核心是做‘好’自己,做‘好’企业。只有在一点一滴的行动上保障好客户利益,创造好客户价值,才能承担好引领发展、创造就业、参与国际竞争的大使命。”
 
  值此之际,阿里也开始了新一轮的组织架构调整:
 
  其一,张勇亲自挂帅阿里云;张建锋卸任,重心放到达摩院研究上
 
  在最新的调整中,张建锋(行癫)不再担任阿里云智能总裁,继续担任达摩院院长,专注前沿科技探索,并将继续分管平头哥和智能互联。
 
  作为阿里巴巴集团的 CEO,张勇将亲自负责阿里云的管理,兼任阿里云智能总裁,并直接分管钉钉。
 
  周靖人(靖人)将担任阿里云智能 CTO,并同时继续兼任达摩院副院长。
 
  其二,程立不再担任阿里集团 CTO,阿里迎来首位 80 后 CTO 吴泽明
 
  程立(鲁肃)将不再担任集团 CTO 和达摩院常务副院长。
 
  在程立的履历中,其在 2005 年加入支付宝,担任开发工程师一职。2007 年至 2014 年,任支付宝首席架构师;2018 年至 2019 年,兼任蚂蚁集团国际事业群首席运营官;2014 年至 2019 年,任蚂蚁集团首席技术官。2019 年,程立正式加入阿里巴巴集团,担任阿里巴巴集团首席技术官。
 
  如今卸任之后,张勇表示,“未来他(程立)将以技术顾问的身份继续协助我的工作”。
 
  当前,吴泽明(范禹)被任命为集团 CTO 和达摩院副院长。这也是阿里巴巴集团首位 80 后 CTO。
 
  出生于 1980 年的吴泽明,于 2004 年加入淘宝。
 
  2015 年 12 月,张勇彼时发布内部信,提出建立大中台的战略之际,还一口气选拔了 7 位 80 后管理者进入阿里核心业务的管理层,其中就包含了时任天猫产品技术部研究员的吴泽明。
 
  那时的他是阿里电商体系业务架构的主要参与者与负责人,也是 2016 年双十一的总技术负责人。
 
  2017 年 2 月 24 日,吴泽明成为阿里合伙人之一。
 
  2018 年 11 月 26 日,吴泽明升任阿里零售技术事业群总裁。
 
  2020 年 12 月,吴泽明兼任阿里本地生活 CTO。
 
  在本次架构调整中,吴泽明接棒集团 CTO 一职同时继续兼任本地生活业务的CTO。
 
  其三,阿里任命新的首席人力官(CPO)
 
  童文红(Judy)将于 2023 年 4 月 1 日起不再担任阿里巴巴集团 CPO。集团 CPO 的岗位将由蒋芳(蒋方)接任。其二人在阿里任职均超过 20 年的时间。
 
  其中,自 2000 年,童文红加入阿里巴巴集团以来,其在行政、客户服务、人力资源等多个部门担任总监和资深总监。2007 年至 2013 年,她曾在工程建设、置业部、采购部等多个部门担任副总裁和资深副总裁。自 2013 年起,童文红牵头组建菜鸟网络,先后担任过首席运营官、总裁、首席执行官及非执行董事长,管理菜鸟网络的运营。
 
  2017 年 1 月,童文红出任阿里巴巴集团首席人才官。她将在明年 4 月卸任之后,会继续以阿里巴巴合伙人的身份参与阿里集团文化运营中。
 
  作为即将上任阿里 CPO 一职的蒋芳,业界对她也颇为熟悉,她是阿里巴巴的十八罗汉之一,也是阿里巴巴的十八位创始人之一。
 
  事实上,每一次的调整都是为了更好地下一次。对于阿里如此庞大的巨头而言,只有自上而下的推动,以组织升级为先导,构建“敏捷的组织”,才是能够让其在不断变化的市场环境中得以持续前进的根本原因,这也为什么阿里频繁进行架构调整的驱动力。
 
  以下是张勇发布的内部信全文:
 
  以奋进之心 迎接全新一年
 
  各位阿里人,
 
  过去一年非常不易,新的一年即将开启。特别在当前疫情快速蔓延的阶段,很多很多同学在和病毒抗争的过程中,还心系工作,努力保障着集团各项业务稳定运行,用各种可行的方式继续着对客户的服务。在这里,我衷心地感谢大家,也非常地牵挂大家,希望我们都能平稳渡过,顺利进入到一个工作、生活的崭新阶段。
 
  在今年年初做全年展望的时候,我写下的关键字是‘定’;在2023年即将开始的时候,我希望新的一年中这个关键字是‘进’。随着社会进入到和疫情共处的新阶段,随着国家对平台经济指明了未来发展方向,我们更加确信,唯有发展才是硬道理,才能解决今天碰到的很多问题。打铁还需自身硬,阿里发展的核心是做‘好’自己,做‘好’企业。只有在一点一滴的行动上保障好客户利益,创造好客户价值,才能承担好引领发展、创造就业、参与国际竞争的大使命。
 
  我希望在新年即将开始之际,和大家分享关于集团组织变化的系列决定:
 
  1. 张建锋(行癫)不再担任阿里云智能总裁,继续担任达摩院院长,专注前沿科技探索,并将继续分管平头哥和智能互联。我将acting阿里云智能总裁,并直接分管钉钉。周靖人(靖人)将担任阿里云智能CTO,并同时继续兼任达摩院副院长。
 
  过去四年,行癫带领全体阿里云小二在技术创新和行业影响上取得了显著成绩,对阿里云的发展做出了重要贡献。希望行癫带领达摩院在科技领域继续勇攀高峰。对云计算而言,稳定和安全是对客户最基本的责任,我们要始终秉持敬畏之心,不辜负客户的信任和依托。
 
  2. 程立(鲁肃)将不再担任集团CTO和达摩院常务副院长,由吴泽明(范禹)担任集团CTO和达摩院副院长。进入阿里巴巴几年间,鲁肃为阿里技术发展特别是技术人才培养做出重要努力和贡献,未来他将以技术顾问的身份继续协助我的工作。吴泽明(范禹)同时继续兼任本地生活业务的CTO。
 
  上述任命即日起生效。
 
  3. 童文红(Judy)将于2023年4月1日起不再担任阿里巴巴集团CPO。童文红从初创时期就进入公司,伴随公司成长,历经多个重要岗位,建设了我们美丽的西溪园区,参与创建了菜鸟物流,在担任集团CPO期间,全面推动了集团的组织体系建设。未来她将继续以阿里巴巴合伙人的身份参与集团文化运营。集团CPO的岗位将由蒋芳(蒋方)接任。
 
  再次特别感谢行癫、鲁肃和童文红三位,他们把最好的时光给了阿里,多年来承担了重大责任,为阿里的成长做出了巨大贡献。
 
  2023年马上就要到来了,对新的一年我们都有很多憧憬。2023年对阿里巴巴是非常关键的一年,希望所有阿里人一起用进取之心、集奋进之力,来迎接这全新一年。我们携手并进!